-然後他發現國內的商人和國外的商人最大的區彆就是視野方麵的區彆。

現階段很多國內的商人賺錢就隻是單純的靠人際關係，很少有像林剛這樣考慮到這個層次。

杜君偉覺得他發現了一個寶，冇想到在這樣的小城市竟然也臥虎藏龍。

“那你覺得如何解決這個問題？”杜君偉問林剛。

“尊重人才，有針對性的培養專業性人才。企業主動和專業院校合作培養他們需要的專業性人才，這樣專業人才畢業以後不用擔心找工作的問題，可以直接進入企業工作。有能力的企業也可以自己創辦技術學院，為自己的企業培養人才。但這也需要政策方麵的支援。”林剛說。

林剛所說的觀點，其實是20年後職業教育改革和發展的方向。

但這時才1998年，林剛把20年後的理念說出來，杜君偉當然驚為天人。

但趙明德和其他省領導都有點被嚇住了，因為林剛所說的話題實在太大了。

這本來不是他一個小商人該說的議題。

他們擔心林剛在杜君偉麵前談這個問題是一種冒犯。

省領導都趕緊親自發話：“我覺得這個話題有點跑題了，我們今天討論的是手機項目的問題。小林，你還是把話題給說回來吧。”

杜君偉馬上表態：“不不不，我覺得這個話題一點都不跑題。小林說的非常對！我們的很多行業發展不起來，說到底還是人的問題。這裡所說的人包括我，也包括在場的各位。我們隻有解放思想，從政策設計方麵多做一些有益的事情。企業才能發展起來。隻有企業發展起來了，工業水平提高了，那我們想要製造什麼東西都能製造出來，彆說是手機了，就算製造是飛機火箭，那也一點問題都冇有！”

林剛聽杜君偉這麼說，心裡也鬆了一口氣。

自己把超前的理念給拋出來，就是為了吸引杜君偉的主意，贏得他的關注和信任，把自己和京城這條線給搭起來。

以後萬一省裡有個彆人想要為難自己，在省裡解決不了的時候，至少也有個向上麵求助的機會。

現在看來是成功了！這一把是賭對了。

“謝謝杜院長的認可。”林剛感激地說。

“你現在有什麼實際困難需要解決的？”杜君偉談到了很實際的問題。

林剛笑了笑：“坦白說困難很多，但有些我自己能解決的，就不麻煩領導們了。有些不能解決的，還得依賴領導們幫我。我之前列了一個人才的名單，但是這些人才分佈在全國各地，由省裡出麵的話有些人不一定願意來，這些人才如果不到位的話，手機項目的進展就不可能那麼快。”

杜君偉當場拍板，“如果省裡解決不了的，我來想辦法協調。隻要你承諾三個月之內能製造出第一部國產手機，你要錢給錢，要資金給資金，要政策給政策！但我也有個要求，現在其他地方也有生產手機的。但是總體來說我不是很滿意。一方麵是技術含量不高，技術含量高的，成本又太高，冇有國際競爭力。我要你造的手機不但要在國內領先，在國際上也不能輸太多！你能做到嗎？”

林剛點了點頭：“隻要資金和人纔到位，我能做到。”

“那你需要多少資金？”

“一個億！”

省領導們再次被嚇住了，這是獅子大開口啊？！你還真敢要！-