-吳承模的眼睛瞪得更大了，“你現在是這個公司最大的股東，是大老闆，你竟然還要到基層去工作嗎？這是為什麼呀？”

然後又自問自答：“哦，我知道了，你是想從基層做起，瞭解整個經營環節，相當於以前皇帝那樣微服私訪。這樣下麵有什麼問題你都能親眼看到，親自感受到。”

林剛笑著點了點頭，“差不多就是這樣吧，主要是我也要培養自己的能力嘛。從基層乾起，對提高自己的能力還是很有用的。”

“那如果林總不親自當這個總經理，你想找一個什麼樣的人來當總經理呢？”吳承模問。

“第一點肯定要懂零售，第二點就是需要有一定的管理經驗。這第三嘛，要能接受和理解我的理念，執行我的理念。”

吳承模想了想，“如果是這樣的話，那恐怕合格的人也真不多，林總得慢慢挑。”

“也不一定要求方方麵麵都完美都合格，隻要他願意學可以慢慢培養了，眼前就有這麼一個合適的人選，隻是不知道他願不願意？”

“誰呀？”

“就是吳總你呀。”

吳承模有些難以相信：“我嗎？這怎麼可能！我是一個敗軍之將，我經營的公司被你們給收購了，我哪裡還有資格留在這裡當總經理？”

林剛擺了擺手：“不存在敗軍之將一說！百貨公司經營不善不是你的能力問題，是體製的問題。這一點我還是看得很清楚的。如果你願意留下來當總經理的話，薪水比原來提高20%，再加年終獎勵，你看如何？如果做得好，後期公司會考慮股權激勵，你可以成為股東之一。”

吳承模有些激動了，“如果我真的可以留下繼續當總經理，我不需要加工資的，就按原來給我的就行，實在不行降一點也可以！但是我真的是很不甘心，我想把這個事業重新給做起來，並且把它給做好！而且我相信以後有了林總的指導，我一定能做好的。”

“剛纔還不是說自己是敗軍之將嗎？現在一下子又有自信了。”林剛笑道。

“我現在有自信，就是因為有林總的指導，林總肯用我這樣的人，那就說明你心胸寬廣，有這樣的老闆做起事來就輕鬆簡單多了！”

“那就這樣決定了，這個總經理就由你來做。但是我有一個條件就是，你當總經理，我在下麵做事的時候，你要替我隱瞞我的身份。”

“那您還是董事長啊，那和高管開會的時候怎麼辦？董事長不可能永遠的缺席會議吧？”

林剛想了想，“我可以用電話和你們開會，我在電話裡說話就行了。等以後科技發展了，都可以網上視頻會議，不一定非要坐在會議室裡才能開會的。”

“好，那我先謝謝董事長的栽培和信任。”

吳承模站起來，向林剛深深一躬。

“過兩天我可能會和我老婆一起來麵試找工作，你一定要替我隱瞞身份，我老婆也不能讓她知道。”

“您夫人那不就是董事長夫人？她也要來這裡工作嗎？那我們誰敢給他安排工作啊？”

“既然我們來這裡工作了，你可以把我們當普通員工，該怎麼用怎麼用，該給工錢還得給。”林剛笑道。

“我一想到董事長和董事長夫人都在下麵給我打工，我這就緊張的不行。”-